Progrezzo Coaching

Met zelfvertrouwen en plezier leidinggeven. Jij kan dit ook!

LEES MEER Ons assortiment

 

Je bent een expert op jouw vakgebied. Je hebt jarenlang hard gewerkt en je ingezet voor de organisatie. En toen werd je harde werken beloond en mocht je doorstromen naar een managers positie. Je kreeg meer verantwoordelijkheid, meer uitdaging en een team om aan te sturen. Geweldig natuurlijk! Eén klein dingetje; je hebt nog niet zo veel ervaring met het managen en aansturen van een team. Een deel zal wel prima verlopen, want vanuit vakkennis en je ervaring kan je prima met mensen aan de slag. Maar al snel merk je dat je toch tegen wat zaken aan loopt. Je ervaart werkdruk, bent brandjes aan het blussen en verzand toch vaak weer in operationele zaken. Terwijl je eigenlijk bezig wilt zijn met de doelstellingen voor je afdeling en met de mensen in je team. 

Het is nu tijd om de regie te pakken en met (nog) meer plezier naar je werk te gaan.

Kijk jij op tegen een aantal werkzaamheden die wel van jou als manager verwacht worden?

Je bent vanuit de beste intenties bezig met je team en je doelstellingen. Maar er zijn een aantal zaken waar je elke keer tegenaan loopt of tegen op ziet. Bijvoorbeeld:

  • Je ervaart werkdruk en bent vaak bezig met brandjes blussen.
  • Je belandt telkens weer in operationele zaken waardoor je niet aan de rest van het werk toe komt.
  • Hoe kan je het beste aan de slag gaan met de ontwikkeling van je medewerkers?
  • Je kijkt op tegen de functioneringsgesprekken die er nu al weer aankomen.
  • Je vindt het voorzitten van vergaderingen of het leiden van teammeetings lastig.
  • Binnenkort is er weer management overleg en die 'ene' dominante persoon is altijd zo aanwezig dat je hier zelf onzeker van wordt.
  • Je piekert over die ene medewerker, want daar moet je eigenlijk wel echt iets mee en je blijft het maar uitstellen.
  • Je bent je eigen weg aan het zoeken tussen verwachtingen van de directie en het aansturen van je team.

Wil jij met meer zelfvertrouwen jouw rol als manager kunnen uitvoeren?

Dus:

  • Daadkrachtig optreden als manager waar nodig.
  • Uitdagingen niet uit de weg gaan maar juist aanpakken.
  • Stevig in je schoenen staan qua communicatie. 
  • Weten waar jij voor staat als manager en dit pad durven volgen.
  • Doelgericht en met vertrouwen vergaderingen en meetings kunnen leiden.
  • Zelfverzekerd de functioneringsgesprekken ingaan.
  • Structureel aan de slag met je team om het beste uit iedere medewerker en je team halen.

 

Progrezzo Coaching kan jou hierbij helpen!

 

Meer over Progrezzo Coaching

 

 

 

Is jouw week vaak alweer voorbij gevlogen voordat je werkzaamheden af zijn?

Als jij de regie pakt, bepalen anderen niet meer hoe jouw werkweek eruit ziet. Dan bepaal jij waar je focus ligt en ben je weer baas over je eigen agenda.

Download de 5 stappen naar regie 

 

 

Regelmatig deel ik hier nieuwe blogs met tips, weetjes en inspiratie. 

Tips & blog

 

 

Hier vind je een praktische checklist zodat je goed voorbereid en met (nog) meer vertrouwen de functioneringsgesprekken kunt gaan voeren.

 Download de gratis checklist

“Met Liesbeth heb ik meerdere coachsessies gehad met als doel om mezelf sterker te kunnen profileren op de werkvloer, dit ter ondersteuning in het leidinggeven en in de presentatie naar anderen toe. De sessies zorgden voor een bewustwording van mezelf en maakten me doelgerichter, ook voelde ik me gesteund om hiermee aan de slag te gaan. Ik heb het als hartstikke positief ervaren en heb het gevoel dat ik telkens een stapje vooruit ben gegaan. Ik zou daarom ook zeker de coaching anderen aanbevelen.”
N.J.,
“Intensief, confronterend en positief.

 

Ik heb mooie nieuwe inzichten gekregen die ik direct kan toepassen in mijn werk als manager. En ik heb genoeg om mee aan de slag te gaan komende tijd.

Ik vind het heel bijzonder om in een sessie zo veel te zien en te leren over mezelf.

Liesbeth is een erg fijne coach, prettig in de omgang, kan goed luisteren en doorvragen en anticipeert goed op onverwachte situaties en vragen.

Als ik ooit weer met vraagstukken zit waar ik mee aan de slag wil, dan ga ik zeker terug naar Liesbeth. ”

Henri,
“Al met een paar gesprekken heb ik zoveel meer (soms verrassende) inzichten gekregen over wie ik ben en wat ik daadwerkelijk wil. Dit heeft me zoveel rust gegeven. Had ik deze stap maar eerder genomen. Bedankt Liesbeth.”
S.V.,
“Door de gesprekken met Liesbeth ben ik anders naar mezelf gaan kijken en over mezelf gaan denken.

Het heeft me anders in het leven gezet.”

Marijke Hazenoot,
“Liesbeth is een ervaren, enthousiaste coach waar je je snel bij thuis voelt. Ik heb meer inzichten gekregen dan verwacht,

zeer dankbaar voor!”

Margriet,
“Ik heb Liesbeth als een hele fijne en professionele coach ervaren. Tijdens de gesprekken luisterde ze actief naar mijn verhaal en aandachtspunten om mij met haar methodieken en positiviteit te kunnen helpen. Ik voelde me altijd op mijn gemak. Daarnaast ervaarde ik in ieder sessie vrijheid om de richting mede te bepalen.

Dank je wel Liesbeth voor al de tools en inzichten die je me hebt gegeven. Ze zijn nuttig en ik zal ze zeker gebruiken om verder te groeien! ”

G.C.,
“Ik heb een traject van 6 gesprekken gevolgd bij Liesbeth en had wat punten aangegeven waar ik aan wilde werken.

Ze pakt dit zeer professioneel op en er vielen voor mij veel kwartjes op zijn plek. In de toekomst zal ik zeker van jouw hulp gebruik maken als dit weer nodig is.”

Amanda Möhlmann,
“Ik voel me ondersteund, gehoord en gecoacht. Heb op een fijne manier duwtjes in mijn rug gehad, de richting op die goed voelt.

Dank je wel! ”

L.K.,