Je was altijd one of the guys, totdat je leidinggevende werd

Je was altijd one of the guys, totdat je leidinggevende werd…
Regelmatig hoor ik van managers die recent zijn doorgegroeid naar een leidinggevende positie dat ze graag tussen de mensen willen blijven staan. Ze zijn tenslotte, soms al jarenlang, je collega’s.

Maar echt, nu je leidinggevende bent, ben je niet meer one of the guys. Ze gaan je niet meer alles vertellen en ze zullen over jou praten. En jij zal op jouw beurt hun niet meer alles vertellen en soms impopulaire maatregelingen moeten nemen of mensen op hun functioneren moet aanspreken.

Natuurlijk kun je een goede band hebben, maar wel anders dan eerst. Dus laat het los. Je bent niet meer one of the guys, je bent nu leidinggevende. En focus je op het zijn van een hele goede leidinggevende die er staat voor zijn team en met zijn team  in een goede werksfeer de beste resultaten wil halen en hun alle ruimte wil geven voor ontwikkeling. Daar hebben je teamleden ook meer aan dan dat jij probeert vast te blijven houden aan een ‘oude’ rol.